Auditoría administrativa al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón “General Antonio Elizalde” Bucay, provincia del Guayas período 2015, para evaluar el grado de cumplimiento y el desempeño en la gestión institucional

El presente trabajo de investigación titulado Auditoría Administrativa al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón “General Antonio Elizalde Bucay”, Provincia del Guayas, período 2015, para evaluar el grado de cumplimiento y el desempeño en la gestión institucional se ha realizado con el objetivo de medir el grado de eficiencia, eficacia y cumplimiento a las disposiciones legales, el manejo de los recursos y desempeño laboral del personal de la institución, el trabajo fue desarrollado mediante la aplicación de técnicas, métodos e instrumentos de recolección de información, para ello se tomó como base las Normas Ecuatorianas de Auditoría, Normas de Control Interno para entidades del sector público y reglamentos internos, a través de los cuales se llegó a determinar las áreas críticas más significativas del examen, mediante la aplicación de las fases de auditoría se pudo evidenciar la situación actual de cada uno de los departamentos evaluados, evidenciando así la falta de cumplimiento y aplicación de disposiciones legales exigidas por las entidades de control, por lo que la ocurrencia de inconvenientes básicamente obedece al desconocimiento de los parámetros establecidos en las diferentes leyes que regulan el accionar de las instituciones, llegando a la conclusión de que el incumplimiento a las normas de control no se encuentra respaldado dentro de la aplicación legal, lo que genera un grado de riesgo sobre las actividades de la entidad, por lo que se recomienda el empleo de acciones preventivas para alcanzar niveles de gestión óptimos amparados en la parte legal.The administrative audit to the Independent Decentralized government at General Antonio Elizalde Bucay Canton from Guayas province, period 2015, in order to assess the fulfilment level, the performance in its management, the efficiency and effectiveness level, the legal provisions compliance, the handling of resources and the work development of personnel in the Institution. The research was developed by the application of techniques, methods and tools like the Ecuadorian Auditing Standards and Internal Control Standards for public organization, generally accepted auditing Standards and internal regulations, in which it determined the most critical areas in each one of evaluated departments, thus lack of fulfillment and application of laws demanded by control entities, basically this was the not knowing of established settings in different laws which regulate activities institutions, consequently it has been concluded that the personnel lack of knowledge have to do with administrative management from authorities of local government, this problem is been examined in different areas, so to face these situations it is recommended to take control systems that provide safety and opportunity to the processes and opportunity to the processes